Home » Karir » Tips Surat Lamaran Menarik Personalia

Tips Surat Lamaran Menarik Bagian Personalia |  Dalam membuat surat lamaran kerja, dianjurkan dibuat agar menarik perhatian bagian personalia, karena bagian personalia inilah yang biasanya mengurusi urusan surat lamaran kerja yang dikirim ke suatu perusahaan. Ketika surat lamaran kerja anda menarik perhatian bagian personalia, maka tinggal menunggu waktu saja bagi anda untuk dipanggil ke tahapan wawancara kerja.

Tips surat lamaran menarik personalia

Tips surat lamaran menarik personalia sangat penting agar segera mendapat panggilan interview kerja.

Staff bagian personalia adalah orang yang pertama melihat surat lamaran anda, sehingga menarik perhatian para staff personalia ini sangat penting, yang membuka peluang anda menjadi lebih besar untuk segera mendapat panggilan interview di perusahaan tersebut.

Tips Surat Lamaran Menarik Personalia.

Mengingat pentingnya surat lamaran yang menarik bagi para staff personalia maka pada kesempatan kali ini akan dibahas mengenai Tips Surat Lamaran Menarik Personalia.

1. Baiknya kesankan personal

Maksudnya di sini adalah ketika anda hendak membuat surat lamaran kerja ke sebuah perusahaan, sebaiknya anda mengetahui siapa orang yang mengurusi bagian personalia ini, misalnya bagian personalia itu namanya Adel Barokah, maka ada baiknya ditujukan kepada  misalkan Bapak Adel Barokah Bagian Personalia Perusahaan A. Dengan begitu surat lamaran kerja anda akan terkesan personal, dan itu bagus, bakalan bisa menarik perhatian pihak personalia tersebut.

2. Ditulis dengan singkat dan padat

Sebaiknya dalam membuat surat lamaran kerja, agar surat lamaran kerja anda itu menarik perhatian bagian personalia, dianjurkan untuk dibuat dengan singkat dan padat. Ketika surat lamaran kerja anda tidak cukup satu halaman dikarenakan anda membuatnya secara panjang lebar dan bertele-tele, maka demikian akan membuat pusing bagian personalia, sehingga surat lamaran kerja anda itu pun tidak menarik perhatian bagian personalia.

3. Ditulis dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar

Ketika perusahaan yang membuka lowongan kerja itu tidak meminta menuliskan surat lamaran kerja, misalnya harus pakai bahasa Inggris. Jika tidak diminta, disarankan kepada anda agar membuat surat lamaran kerja dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar yang sesuai dengan EYD.

4. Ditulis dengan rapi dan bersih

Agar surat lamaran kerja anda tampak rapi dan bersih, maka dianjurkan sebaiknya anda menulis surat lamaran kerja dengan menggunakan komputer, diketik di komputer. Dengan catatan, pihak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan itu tidak meminta menulis surat lamaran kerja ditulis tangan. Membuat surat lamaran kerja dengan menggunakan komputer, pun bisa mengesankan bahwa anda mempunyai keahlian dalam mengoperasikan komputer minimal MS Word.

5. Bila tidak diminta, sebaiknya jangan menuliskan gaji mau berapa

Ya, sebaiknya jika tidak diminta oleh pihak perusahaan untuk menuliskan gaji, dianjurkan kepada anda agar tidak menuliskan masalah gaji ini dalam surat lamaran kerja yang anda buat. Karena masalah gaji ini merupakan perkara yang sensitif, mendingan dibahas nanti saja ketika tahapan wawancara kerja, itu pun dengan catatan pihak perusahaan duluan yang membicarakan masalah gaji ini.

Nah, itulah uraian singkat mengenai Tips Surat Lamaran Menarik Personalia. Semoga apa yang disampaikan di atas dapat bermanfaat bagi anda. Bila anda saat ini masih mencari informasi peluang kerja terbaru di Indonesia, sebaiknya anda menggunakan www.lokerpedia.com website yang menyediakan ribuan lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan di Indonesia. Semoga sukses.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

CommentLuv badge