Related Articles
Resume sering dianggap sebagai pilar utama dari setiap pencarian kerja yang efektif, tetapi jika Anda berpikir resume Anda bisa mendapatkan Anda di pintu perusahaan dengan sendirinya, pikirkan lagi. Bahkan resume paling cemerlang di dunia membutuhkan surat pengantar, lukisan yang brilian mendapat perhatian lebih jika itu ditarik keluar dari ruang bawah tanah yang berdebu, ditempatkan dalam bingkai emas, dan digantung di museum. Dalam mencari pekerjaan seperti dalam kehidupan, framing adalah segalanya. Tanpa surat lamaran kerja yang bagus, resume hanya daftar kredensial tanpa suara dan tidak ada konteks.
Contents
5 Alasan Pentingnya Surat Lamaran Kerja.
Surat lamaran kerja menjadi salah satu penentu untuk anda memperoleh pekerjaan idaman sesuai dengan potensi anda, sanga penting untuk memiliki surat lamaran kerja yang baik. Berikut adalah 5 alasan pentingnya surat lamaran kerja saat proses aplikasi.
5 alasan pentingnya surat lamaran kerja yang dapat membantu memperoleh pekerjaan idaman sesuai potensi anda.
1. Surat lamaran kerja mengatur nada. Ketika Anda berjalan ke sebuah ruangan, tersenyum, dan mengulurkan tangan untuk jabat tangan, Anda sudah membuat kesan pertama. Bahkan sebelum Anda mengatakan kata, pakaian Anda, langkah, ekspresiAnda dan seratus detail lain sudah menetapkan sifat interaksi ini dan meramalkan bagaimana adegan berikutnya akan bermain.
Surat lamaran kerja melakukan hal yang sama. Suara Anda dan irama kalimat Anda akan berbicara banyak tentang Anda, bahkan sebelum manajer mencari tahu di mana Anda mendapatkan gelar Anda.
2. Surat lamaran kerja menghasilkan ketertarikan. Proses perekrutan mahal, terutama karena memakan begitu banyak waktu, dan manajer seharusnya dapat menghabiskan waktu ini difokuskan pada pekerjaan penting lainnya. Jadi manajer yang pintar mencoba untuk menjaga proses staffing yang ramping dan cepat. Jika surat lamaran kerja tidak terlihat menjanjikan, sisa aplikasi akan mendapatkan waktu hanya sepintas (jika ada). Tetapi jika surat itu menarik dan cerdas, manajer akan dengan senang hati menginvestasikan waktu dan usaha dalam pemeriksaan lebih dekat.
3. Surat lamaran kerja menambahkan kehidupan dan dimensi dalam daftar kredensial Anda . Jika Anda meninggalkan satu pekerjaan dua tahun sebelum memulai yang berikutnya, atau meninggalkan karir sebagai broker saham untuk mengejar epidemiologi, ini membuat manajer dengan banyak pertanyaan tentang apa jenis orang ini dan apa yang mempengaruhi Anda untuk membuat keputusan ini.
Wawancara dapat menjawab beberapa pertanyaan ini, tetapi sementara itu, surat pengantar yang bagus dapat menutupi beberapa kesenjangan ini.
4. Surat lamaran kerja menyajikan informasi yang tidak termasuk dalam resume formal. Sebuah surat lamaran kerja dapat digunakan untuk mengingatkan pembaca Anda bahwa Anda berdua menghadiri kelas yang sama di perguruan tinggi, atau Anda berdua bekerja sama dalam kontrak sepuluh tahun yang lalu. Hal ini dapat menyoroti pengalaman bersama, persahabatan, dan kegiatan industri yang dapat menarik hubungan antara pembaca dan penulis.
5. Yang paling penting dari semua, surat pengantar membantu pembaca menavigasi rincian resume dengan mengarahkan perhatian mereka ke highlight dan kepercayaan tertentu. Anda mungkin memiliki 10 nilai jual yang besar sebagai pemohon, tetapi surat Anda akan membantu Anda menarik perhatian pembaca Anda untuk tiga terkuat dan yang paling berkesan dan memberikan alasan mengapa Anda harus dipekerjajan, bukan orang lain.
Kunjungi Lokerpedia dan menggunakan CV Builder Online untuk memastikan Anda mendapatkan hasil maksimal dari elemen kritis portofolio Anda. Selamat Mencoba dan Sukses !
