Related Articles
Selamat! Anda memiliki sebuah wawancara yang dijadwalkan. Sudah umum, mungkin bahkan baik, menjadi sedikit gugup untuk wawancara. Ini menunjukkan Anda peduli tentang hasil, pekerjaan dan dengan perusahaan. Persiapan yang baik akan membantu menenangkan saraf Anda dan persiapan yang bagus akan men”wow” pewawancara. Kunci untuk wawancara yang luar biasa adalah mempersiapkan diri untuk pertanyaan wawancara dan jawabannya.
Contents
Pertanyaan dan Jawaban Wawancara yang Umum.
Ada beberapa pertanyaan yang diajukan di hampir setiap wawancara, terlepas dari jenis pekerjaan atau perusahaan. Ini termasuk: “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?” “Jelaskan bagaimana Anda dapat bekerja sebagai bagian dari tim” “Bagaimana Anda bekerja di bawah tekanan?”.
* Anda dapat berlatih jawaban atas ini (dan lainnya) dari pertanyaan sebelumnya. Melakukan penelitian tentang perusahaan sehingga Anda memiliki sesuatu untuk dikatakan dan merasa nyaman dengan itu. Gunakan resume Anda untuk mengingatkan Anda tentang contoh-contoh spesifik yang dapat Anda gunakan.
* Jika Anda sudah ada persiapan, Anda akan dapat menggunakan beberapa waktu di bagian wawancara untuk mendengarkan. Ya, mendengarkan bagaimana pewawancara menanggapi apa yang Anda katakan.
Pertanyaan yang sulit, Jawaban yang baik?
Berikut adalah beberapa pertanyaan yang masuk dalam kategori sulit. Pikirkan jawaban mereka sebelumnya dan Anda akan siap untuk sukses dalam wawancara :. “Berapa banyak uang yang Anda harapkan dalam posisi ini?” “Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda setelah hanya enam bulan?” “Ceritakan tentang proyek yang sulit Anda bekerja dan bagaimana Anda mengatasinya?”
* Pikirkan jawaban ini sekarang, melakukan penelitian dan bahkan berlatih mengatakan dengan keras kepada diri sendiri. Sekali lagi, resume Anda merupakan sumber daya penting. Menggunakannya baik sebagai pengingat bagi Anda dan dalam wawancara itu sendiri, menyebutnya: “Seperti yang Anda lihat dari resume saya, sementara aku berada di XYZ, saya bertanggung jawab atas …”
* Melalui pertanyaan wawancara yang sulit dan jawaban Anda juga dapat menunjukkan bagaimana Anda baik secara harfiah dapat mengubah situasi negatif menjadi positif dalam pekerjaan sebelumnya. Setidaknya, Anda dapat menunjukkan telah mempertahankan sikap positif dalam situasi yang menantang.
Pertanyaan Yang Harus Anda Tanyakan
Ketika diundang untuk mengajukan pertanyaan, Anda mungkin bertanya tentang kisaran gaji, Prospek untuk kemajuan, atau bagaimana hari kerja yang normal.
* Pertanyaan wawancara dan jawaban diminta oleh Anda dan dijawab oleh calon majikan adalah tempat lain untuk menunjukkan Anda benar-benar telah melakukan pekerjaan rumah Anda dan menyoroti sikap positif. Pertanyaan spesifik dapat menunjukkan Anda benar-benar membayangkan diri Anda dalam pekerjaan ini.
Membuat Resume Anda Menjadi Sumber Mereka
Melalui beberapa contoh di atas, Anda harus menyimpulkan bahwa resume Anda juga kunci untuk wawancara yang kuat. Sehingga membuat resume yang baik sangat penting. Selain mengacu selama pertanyaan wawancara dan menjawabnya, itu adalah sesuatu yang calon manajer dapat meninjau untuk mengingatkan poin yang baik Anda. Bahkan jika Anda sudah mengajukan resume sebagai bagian dari proses aplikasi, membawa salinan resume Anda untuk wawancara. Resume Anda adalah alat penjualan penting selama dan setelah wawancara juga.
* Karena alat tersebut penting, pastikan Anda sudah menyiapkan resume yang kuat dengan nilai jual kunci yang ingin Anda sorot. Kunjungi website Lokerpedia.com menggunakan CV Builder online untuk membantu Anda membuat CV standar. Selamat Mencoba dan Sukses !
